La nostra storia inizia alla fine degli anni 90, ma il nostro spirito imprenditoriale ha radici ancora più profonde. Siamo nati dal coraggio di chi ha saputo guardare al futuro, da generazioni che hanno trasformato il lavoro in una missione.
I primi trasporti di ghiaia del Piave, i primi cantieri, le sfide affrontate con tenacia: tutto questo ci ha resi ciò che siamo oggi. Ogni strada costruita, ogni opera portata a termine è un tassello di una storia fatta di passione, impegno e responsabilità.
TIMELINE
Fondazione
31 maggio 1989: nasce Adriastrade S.r.l. con sede a Monfalcone (GO). La società viene costituita da più soci persone fisiche (tra cui figura anche l’ing. Francesco Coletto) e operava inizialmente nel settore delle costruzioni stradali e la prima unità locale era in via Galileo Galilei 93/C a Monfalcone (Go) Il Consiglio d’Amministrazione era formato da tre membri.
Avvio dell’attività operativa
25 marzo 1991: Adriastrade dà ufficialmente inizio alle proprie attività operative nel campo della costruzione e manutenzione di infrastrutture viarie, opere in cemento armato, canalizzazioni e impiantistica. Il nuovo Consiglio d’Amministrazione è formato da Galliano Coletto, Francesco Coletto e Michela Coletto. Il 12/11/1992 l’unità locale viene spostata in via Grota del Diau Zot. Il 27/11/1992 Francesco Coletto viene nominato Direttore Tecnico.
Nuovo assetto direzionale
4 luglio 1994: Francesco Coletto viene nominato Amministratore Unico a tempo indeterminato, avviando una fase di rilancio e crescita dell’impresa. Ruolo che ricopre ininterrottamente fino ad
oggi.
Attestazione SOA
Il 22/02/2002 Adriastrade ottiene la prima attestazione SOA: documento obbligatorio per le imprese che partecipano a gare d’appalto pubbliche per lavori di importo superiore a 150.000 euro che attesta la capacità tecnica ed economica dell’azienda di eseguire lavori pubblici, dimostrando il possesso dei requisiti previsti dalla normativa. Il primo certificato nr. 223/8/00 era per le categorie OG01 classe I; OG03 classe V e OG06 classe III. Oggi l’azienda ha ampliato notevolmente categorie e classi per la capacità operare in più settori.
Ottenimento prima certificazione di qualità
A primavera 2003 Adriastrade ottiene per la prima volta la certificazione ISO9001 che rinnoverà con successo ad ogni scadenza fino ad oggi; pionieri anche in queste attestazioni.
Espansione e acquisizione industriale
18 novembre 2005: Adriastrade acquisisce da Peressin S.p.A. un compendio produttivo a Campolongo Tapogliano (UD), ampliando le sue capacità operative nel settore industriale e ambientale.
Fusione con Isonbeton S.r.l.
26 settembre 2006: viene completata la fusione per incorporazione di Isonbeton S.r.l. in Adriastrade S.r.l., con il conseguente riassetto societario. Francesco Coletto acquisisce il controllo totalitario del capitale sociale, diventando socio unico e rimanendo amministratore unico.
Nuove attività commerciali
Adriastrade estende la propria offerta al commercio all’ingrosso di materiali da costruzione.
Acquisizione nel Trevigiano
25 agosto 2011: viene acquistato un importante compendio immobiliare industriale a Saletto di Breda di Piave (TV), rafforzando la presenza dell’azienda in Veneto.
Nuova produzione e impianti autorizzati
20 novembre 2013: avvio presso Campolongo Tapogliano della produzione e vendita di inerti e conglomerati cementizi, con autorizzazione per attività di recupero rifiuti.
Acquisizione nuova sede Monfalcone
14 dicembre 2018 Adriastrade Srl acquista l’immobile di via Grota del Diau Zot 5 a Monfalcone (Go) per trasferire gli uffici e il magazzino; il sito è confinante con la precedente sede produttiva che di fatto viene ampliata.
Ampliamento offerta produttiva
Con atto di scissione del 27/12/2022 Adriastrade Srl diventa socio unico della Asfalti Tagliamento Srl con sede a Valvasone Arzene (Pn) che svolge la medesima attività nella stessa regione ma in zona strategica diversa, permettendo così una maggiore copertura territoriale.
Nuove linee produttive
2 ottobre 2023: investimento in un nuovo impianto di produzione di conglomerati bituminosi, tecnologicamente avanzato (rispondente ai criteri 4.0); contestualmente viene iscritta la nuova
attività di fabbricazione di conglomerati bituminosi, ampliando l’offerta aziendale nel settore stradale.
Consolidamento e certificazioni
Un passo strategico per il futuro: l’Assemblea Soci di Adriastrade S.r.l. approva l’aumento del capitale sociale che passa da 114.155 € a 2.000.000 per un rafforzamento della struttura finanziaria, per avere maggiore capacità di innovazione e sviluppo nel settore delle infrastrutture dando così un segnale concreto di stabilità per partner, clienti e comunità.
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FILOSOFIA E VALORI
Crediamo che il nostro lavoro non sia solo realizzare infrastrutture, ma anche costruire fiducia, comunità e sicurezza.
Per noi, ogni cantiere è un’opportunità per lasciare un segno positivo, per migliorare la qualità della vita delle persone e per dare solidità al futuro.
Affidabilità
Manteniamo sempre le promesse, garantendo opere che durano nel tempo grazie a qualità, cura e precisione.
Innovazione
Investiamo costantemente nella ricerca di tecnologie all’avanguardia e soluzioni sostenibili per migliorare efficienza e performance delle infrastrutture che realizziamo.
Rispetto
Mettiamo le persone, il territorio e l’ambiente al centro del nostro lavoro quotidiano. Costruiamo relazioni basate su rispetto e responsabilità verso le comunità in cui operiamo.
Sicurezza
La salute e la sicurezza dei nostri collaboratori sono al primo posto. Lavoriamo ogni giorno per mantenere un ambiente di lavoro protetto, sicuro e affidabile.
Fiducia
Crediamo nelle relazioni durature costruite sulla trasparenza e sulla fiducia reciproca con i nostri clienti, partner e fornitori.
Pianificazione
Operiamo con rigore e precisione, rispettando tempi e obiettivi fissati per consegnare infrastrutture di qualità nei tempi stabiliti.
PERSONE
Dietro ogni infrastruttura ci sono le persone. Tecnici, operai, geometri, ingegneri, amministrativi: un team unito dalla passione per il proprio lavoro e dalla voglia di migliorare ogni giorno.
Valorizziamo il legame umano e familiare nel nostro ambiente di lavoro, creando una comunità solida dove le generazioni si tramandano il sapere e la dedizione.
